Chargé.e de Développement dons et libéralités
2 RUE DE LA CLÔTURE
75019 PARIS
France
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable ? Rejoignez la fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement !
France Nature Environnement regroupe plus de 6200 associations et 1 million de bénévoles, partout en France, dans l’hexagone et en outre-mer. La fédération conjugue depuis plus de 50 ans des actions de terrain, une expertise reconnue et de nombreux combats juridiques pour l’environnement.
En rejoignant France Nature Environnement, ses 48 salarié·es et près de 300 bénévoles actif·ves au niveau de la structure nationale, vous participerez à la construction d’un monde vivable au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, France Nature Environnement est à la recherche d’un·e Chargé.e de développement des dons et libéralités.
1. Les enjeux du poste
Dans son plan stratégique, France Nature Environnement pose comme objectif l’émergence d’un changement de société radical en vue d’aboutir, à horizon 2030, de manière démocratique et équitable, à une empreinte écologique ajustée aux ressources planétaires.
La mise en oeuvre de ce plan stratégique s’accompagne d’un besoin de diversification des sources de financement de la fédération et d’une forte augmentation de ses ressources, en particulier de celles issues de la générosité publique.
Les enjeux du poste sont les suivants et concernent l’appel à la générosité publique et la relation donateur·trices essentiellement :
• Développer les ressources financières privées de la fédération provenant des dons individuels pour lui permettre de mener à bien et de développer son activité dans le cadre de son objet statutaire ;
• En lien avec les instances décisionnaires et les prestataires de France Nature Environnement, participer à la définition de la stratégie de développement des ressources privées et à la programmation des activités de collecte ;
• Accompagner et suivre la relation avec les donateurs ;
• Sensibiliser les instances statutaires, la direction de la fédération, l’équipe (salarié.e.s et bénévoles) ainsi que les associations/fédérations membres de FNE à la démarche d’appel à dons ; les informer des besoins, des contraintes, des principes fondamentaux inhérents à l’appel public à la générosité ;
• Mobiliser tous les acteurs de la fédération qui peuvent contribuer ou favoriser la réussite
des démarches d’appel à dons ;
• Appui aux missions du service, concernant les libéralités et les partenariats avec des acteurs privés.
Sous l’autorité du Responsable du service Développement, le.la Salarié.e travaillera en lien étroit avec l’équipe (3 chargé·es de développement).
Plus largement, il.elle sera amené·e e à collaborer avec l’ensemble des équipes salariées et bénévoles, tant au sein de FNE que des associations membres du mouvement.
2. Vos missions et responsabilités
D’abord, contribuer au développement des ressources financières de la fédération et à fidéliser ses soutiens, en étroite coopération avec les prestataires de la fédération :
• Participer à la définition, piloter et mettre en oeuvre le plan d’action de collecte auprès des individus, en lien avec les différentes directions concernées. Il concerne le développement et la pérennisation du don direct pour la fédération mais aussi des dons issus de partenariats / produits bancaires solidaires :
• Mettre en place des campagnes thématiques ou générales ;
• Assurer la prospection de nouveaux/nouvelles donateur·ices. Plus spécifiquement, le développement de la cible middle et grand·es donateur·ices est attendu ;
• Participer à l’amélioration de la qualification de la base donateur·ices et plus largement des contacts de la fédération. Il s’agira notamment d’assurer la mise à jour de la base de données et d’un travail régulier sur l’outil CRM (civiCRM, outil open source) ;
• Développer des cycles relationnels adaptés aux donateur·ices de la fédération et, en lien avec le service administratif et les prestataires, assurer l’interface avec les donateur·ices ;
• Identifier et développer de nouveaux canaux de collecte pour accroitre la générosité publique ;
• Assurer le reporting régulier des performances de collecte de son périmètre auprès du responsable du service et, le cas échéant, auprès des instances de la fédération ;
• Le cas échéant, appuyer le service sur les volets mécénat, parrainage, libéralités ;
• Participer aux chantiers transversaux du service et, plus largement, de la fédération.
Ensuite, participer à la valorisation des actions de collecte, aux activités collectives et à la dynamique fédérale :
• Participer à l’animation collaborative du service et de réunions internes ;
• Participer à la mise en oeuvre des actions de communication utiles sur son périmètre ;
• Identifier les ressources utiles pour développer la mobilisation interne autour de l’agenda de la collecte ;
• Participer à la montée en compétences du mouvement France Nature Environnement sur les questions de collecte par du conseil ponctuel ou encore l’animation de groupes de travail ;
• Assurer la veille et la diffusion de bonnes pratiques en interne et au sein du mouvement.
3. Profil et compétences requises
Avant tout, vous êtes motivé·e à venir partager notre vision !
• De formation supérieure en commerce, marketing, communication, économie, développement durable, sciences politiques, bac +3 minimum. Spécialisation en collecte de fonds appréciée.
• Expérience professionnelle opérationnelle de 2 ans minimum, reconnue, en collecte de fonds auprès des particuliers
• Expérience sur les questions de protection de l’environnement appréciée
• Maitrise des outils CRM
• Bonne connaissance des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, etc)
Aptitudes :
• Capacité d’expression et d’argumentation, bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel, capacité de travail en équipe et à piloter des projets collectifs
• Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers
• Compétences de développement et en gestion de projet
• Ouverture d’esprit et force de proposition
• Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence
4. Rémunération et contrat de travail
Ce que l’on vous offre : Plus qu’un cadre de travail, rejoindre une équipe riche en diversité et bienveillante !
• Poste en CDI, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois
• Classement en groupe G, coefficient 375 de la Convention collective nationale Éclat, statut « Cadre »
• Avantages : Carte déjeuner + mutuelle, télétravail (2jours/hebdo), Forfait mobilité durable, congés supplémentaires conventionnels
• Salaire annuel brut de 33 à 36 K€ selon expérience, qui intègre une prime mensuelle brute « Ile-de-France » de 121,14 €
• Le poste est basé au Siège à Paris, à Oasis 21 (coopérative de 3 tiers lieux au service des transitions environnementales et citoyennes) au 2 rue de la Clôture, 75019 Paris, avec éventuellement des déplacements sur le territoire national et prévoir des disponibilités périodiques le soir et le week-end.
5. Procédure
Pour postuler, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV dans les meilleurs délais, jusqu’au 9 février 2025, à la Direction des ressources humaines en postulant sur le site de France Nature Environnement dans l’espace recrutement via le lien dédié :
Les entretiens débuteront à partir du 17 février 2025.