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Droits des femmes : un enjeu environnemental

Publié le 6 mars 2025

Publié le 5 mars 2024

Le 8 mars est la Journée internationale des droits des femmes : un enjeu juridique, politique, économique, social, culturel… et environnemental ! Quoique bien documenté, le lien entre inégalités de genre et urgence climatique reste pourtant peu connu du grand public. Plus exposées aux effets du dérèglement climatique, les femmes sont aussi moins représentées dans les instances de décision, et pourtant plus actives dans la mise en œuvre des solutions : comment résoudre ce paradoxe ?

France Nature Environnement fait le point sur la situation et propose, sur la base de sa contribution au rapport Inégalités de genre, crise climatique et transition écologique(le lien est externe) (2023), des pistes de solutions pour conjuguer genre et environnement. La transformation écologique vers un monde vivable et respectueux des limites planétaires va de pair avec l’avènement d’une société plus égalitaire : ces deux luttes sont communes.

NB : ce dossier est centré sur les inégalités de genre, mais nombre de constats valent également pour d’autres inégalités générées par des constructions sociales défaillantes, dont sont victimes les personnes racisées, en situation de handicap ou de précarité, etc.

Constats et chiffres clés

Les inégalités de genre renforcent la vulnérabilité des femmes face aux impacts du  dérèglement climatique

  • 85 % des personnes qui meurent des conséquences d’une catastrophe naturelle d’origine climatique dans le monde sont des femmes et 75 % des réfugié·es environnementaux sont des femmes.
  • Cette plus grande vulnérabilité s’explique notamment par la plus grande proportion de femmes parmi les populations pauvres : elles possèdent moins de 1% des richesses mondiales (Sénat(le lien est externe), Parlement européen(le lien est externe)), et représentent 70% des personnes vivant avec moins de 1 dollar par jour.
  • Lors de la canicule de 2003, en France, le taux de mortalité des femmes était 15% supérieur à celui des hommes (Fouillet at al.(le lien est externe), 2006)

Les inégalités de genre entraînent une sous-représentation des femmes dans les espaces de décisions politiques

Les inégalités de genre engendrent des comportements différenciés face aux enjeux environnementaux

4 grands axes pour faire de la lutte contre les inégalités de genre un levier d’action face à la crise climatique

En mars 2023, le Conseil économique, social et environnemental (CESE), troisième assemblée de la République, a adopté à l’unanimité des organisations de la société civile qui y sont représentées un rapport intitulé Inégalités de genre, crise climatique et transition écologique(le lien est externe). Co-rapporté par l’un des représentant·es de FNE au CESE, il formule 24 propositions concrètes pour articuler lutte contre les inégalités de genre et transition écologique. Plusieurs grands axes de progrès se dégagent.

1. Systématiser le recueil de données sexospécifiques

Les données sexospécifiques, c’est-à-dire ventilées par sexe, permettent de visibiliser les différences et les inégalités liées au genre : un préalable indispensable pour trouver des solutions et améliorer la situation. Une approche genrée peut par exemple mettre en évidence des différences entre les femmes et les hommes concernant :

  • les impacts du changement climatique et des catastrophes naturelles et technologiques
  • les effets de l’exposition à des pollutions ou à des dégradations environnementales sur la santé
  • la participation aux instances de décision
  • l’accès aux métiers de la transition ou à des financements pour des projets liés au climat
  • la perception et la compréhension des enjeux climatiques
  • les comportements et les habitudes de consommation, etc.

2. Favoriser le traitement croisé des enjeux genre et environnement

En 2015, à l’initiative de la France, l’Accord de Paris qui concluait la COP21 soulignait « l’importance de briser les silos et de développer des solutions permettant à la fois de limiter les impacts climatiques et de rééquilibrer les relations de pouvoir de genre ». Dans les faits pourtant, le croisement de ces deux enjeux reste marginal. Lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes est pourtant un levier d’action puissant face au défi climatique.

3. Améliorer les conditions de participation des femmes à la prise de décision à tous les niveaux

Les femmes sont aujourd’hui largement sous-représentées dans les instances de décision politiques (cf. Constats et chiffres clés). Or comment élaborer des politiques inclusives et pertinentes pour tous et toutes si la moitié de la population est tenue à l’écart du processus ? La participation des femmes à l’élaboration des politiques de lutte contre le changement climatique est d’autant plus indispensable qu’elles en sont les principales victimes et qu’elles détiennent, du fait de leur socialisation genrée, une partie des solutions.

4. Au-delà des enjeux environnementaux, promouvoir l’égalité effective entre les femmes et les hommes

Selon le dernier rapport du Forum économique mondial sur les inégalités entre les femmes et les hommes (Global Gender Gap Report 2023(le lien est externe)), il faudra encore 131 ans au rythme actuel pour atteindre la parité au niveau mondial, 67 ans au niveau européen.

Dans un contexte d’urgence climatique, accélérer l’atteinte de cet objectif est doublement crucial : à la fois pour lui-même et pour les bénéfices environnementaux que cela entraînerait. On estime par exemple que si les petites agricultrices disposaient du même accès que les hommes aux ressources productives, les rendements agricoles augmenteraient de 20 à 30% et les émissions de CO2 diminueraient de 2,1 gigatonnes d’ici 2050 (Project Drawdown(le lien est externe)).

Comment agir en tant que citoyen·ne ?

  • S’informer et contribuer à faire connaître les liens entre inégalités de genre et questions environnementales (urgence climatique, lutte contre l’effondrement de la biodiversité, transition énergétique, logement, transports, etc.).
  • Soutenir les projets et les associations qui agissent en faveur de l’égalité des genres et d’une meilleure prise en compte du genre dans les questions environnementales : associations féministes et environnementales.
  • Si vous travaillez en entreprise, favoriser l’intégration de ces deux enjeux dans le cadre de votre CSE par exemple.
  • Encourager l’adoption de modes de consommation durables et lutter contre les stéréotypes genrés en la matière (ex : cliché viriliste de la consommation de viande)

FNE s’engage !

  • France Nature Environnement agit depuis plusieurs années dans un cadre paritaire dans son Conseil d’administration et son Bureau. Cependant, des axes d’amélioration subsistent : le mouvement n’a jamais été présidé par une femme, et à peine plus d’un tiers de nos 48 associations membres le sont.
  • FNE a signé avec le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes la convention pour une communication sans stéréotypes de sexes, et la déploie sur son site internet, dans ses communications et auprès de ses partenaires
  • Le Conseil d’administration de FNE a créé fin 2022 un groupe de travail interne chargé d’élaborer un plan d’action genre pour améliorer encore son fonctionnement interne et pour mieux intégrer le sujet dans son plaidoyer.
  • Partout en France hexagonale et en Outre-mer, des femmes, très majoritaires dans les équipes salariées du mouvement, portent des projets ambitieux pour la nature et l’environnement, et proposent des expertises reconnues.

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